到2020年12月11日，將頒發2021年“新國旗獎”。
（NewFlag獎）由中國領先的人力資源管理智庫HRflag舉辦的人力資源創新競賽和頒獎典禮在上海舉行。
金蝶s-HR Cloud贏得了“ New Flag”大獎獎”。
這項比賽總共吸引了452家領先的人力資源服務提供商參加比賽，評選持續了43天。
最后，“ Kingdee s-HR Cloud”因其產品創新，有價值的解決方案和品牌影響力而獲得了新橫幅獎。
金蝶s-HR Cloud是一項企業級云服務，用于高層決策，各級部門的業務發展以及所有員工的職業發展。
與傳統的人力資源模型存在不規范，信息流通不暢，效率低下等問題相比，金蝶s-HR通過專業的人力資源管理核心平臺，基于企業人力資源管理模型的創新，社交化的員工自助服務平臺和開放的云應用程序可幫助集團公司建立核心組織能力。
目前，各種研究報告表明，包括人力資源服務，業務管理和各種數字化轉型趨勢已成為未來的主流發展方向。
加強內部管理是公司應對市場環境變化的最佳選擇。
通過大數據，人工智能等技術的集成與應用，數字化建設的實施，可以幫助企業實現對傳統管理模式的改進和優化，并取得一定的成果。
在轉變數字企業管理的道路上，金蝶不僅限于人力資源領域。
自金蝶于1993年成立以來，數十年來一直在探索云服務市場。
面對企業的數字化轉型，金蝶針對大型集團企業和中小型微企業推出了EAS Cloud和KIS Cloud等企業管理軟件。
這次有很多亮點，屢獲殊榮的s-HR Cloud針對企業人力資源管理。
正如金蝶集團董事會主席兼首席執行官徐少春提出的那樣，這一代企業的數字化已經進入了ERP后時代。
金蝶始終站在云服務技術的最前沿，突破了傳統的企業數字單一架構和思維模式，建立了新型的工業互聯網云生態系統，有效地提高了企業業務能力。
今天，金蝶已成為數字經濟新時代的企業選擇。
金蝶擁有超過8000萬用戶，并且有2,000多家合作伙伴選擇金蝶作為開發平臺來創造雙贏局面。
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